Рейтинговые публикации должны непосредственно активировать в мозгу ученых примитивные механизмы вознаграждения, выяснили нейробиологи из университета Марбурга. Чтобы доказать это, они взяли 35 нейробиологов из Марбурга, причем заранее познакомились с их исследованиями и научными интересами.